viernes, 1 de agosto de 2014
Concepto básicos TICS
miércoles, 12 de marzo de 2008
Desigualdad Entre los Seres Humanos.
LOGROS Y COMPETENCIAS:
Plantea y argumenta ideas y procesos relacionados con la diversidad humana
Propone alternativas de solución frente acciones de discriminación.
Valora la condición humana por encima de cualquier diferencia.
PREGUNTA GENERADORA
¿Por qué si los seres humanos somos iguales, aún existen prácticas discriminatorias?
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE
En el departamento de Córdoba se ha generado unos conflictos: paramilitarismo, guerrilla, conflictos con los emberas katios, disturbios en los diferentes resguardos; en los donde las personas rechazan, desprecian y excluyen a sus semejantes donde se están afianzados en sentimientos de odio o de temor.
TAREAS
1. Visita el siguiente sitio : http://es.wikipedia.org/wiki/Apartheid
Imagina que eres un blanco en una población sudafricana, de 1960.
Utilizando un procesador de textos resume los conceptos principales que abordaron el sitiosugerido; luego socializa, mediante un parafraseo, plantea argumentos para justificar la existencia del apartheid.
2. Elabora una tira cómica ridiculizando la discriminación racial, la cual será socializada en un foro.
3. Cita ejemplos de situaciones de tu entorno, en las que se manifiesten discriminación, intolerancia o racismo.
Utilizando Power Piont realiza una presentación teniendo en cuenta: Una diapositiva con cada ejemplo propuesto, el título acorde con el ejemplo.
Producto principal: Los estudiantes realizarán unas exposiciones donde se muestre si existe o no discriminación por razas, culturas, credo y sexo en el entorno donde vive y de que forma puede contribuir para evitar estas prácticas.
HHERRAMIENTA DE ANDAMIAJE
CRITERIOS DE EVALUACION
CIBERGRAFIA
Toda la webgrafía fue recuperada marzo 11 de 2008
www.es.wikipedia.org/wiki/Apartheid
http://www.sgci.mec.es/
http://www.lacafu.com/
http://www.es.wordpress.com/
http://www.historiasiglo20.org/
http://www.ushmm.org/
http://www.unesco.org/
Elaboró: William y Sila Flórez Reino
E-mail: willianflorezr@gmail.com